Title: Príloha:1
Author: Peter
Last saved by: vzor
Company: urad

Príloha č.  2
Vplyvy na rozpočet verejnej správy,
na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu
 
2.1. Zhrnutie vplyvov na rozpočet verejnej správy v návrhu
Tabuľka č. 1 
Vplyvy na rozpočet verejnej správy | Vplyv na rozpočet verejnej správy (v eurách)
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015
Príjmy verejnej správy celkom | 0 | 0 | 0 | 0
v tom: za každý subjekt verejnej správy zvlášť | 0 | 0 | 0 | 0
z toho: | | | |
- vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na územnú samosprávu | 0 | 0 | 0 | 0
Výdavky verejnej správy celkom | 1 910 686 | 1 917 114 | 1 923 863 | 1 930 950

v tom: za každý subjekt verejnej správy / program zvlášť

Za medzirezortný program vlády pre účely vysielania civilných expertov do aktivít krízového manažmentu mimo územia SR (program 0AU) na vysielanie civilných expertov v zmysle predkladaného návrhu zákona

1 910 686

1 917 114

1 923 863

1 930 950

v tom: za Ministerstvo zahraničných vecí SR
(v podprograme 0AU01)

388 380

388 380

388 380

388 380

v tom: za Ministerstvo vnútra SR
(v podprograme 0AU02)

550 000

550 000

550 000

550 000

v tom: za Ministerstvo spravodlivosti SR
(v podprograme 0AU03)

430 073

430 073

430 073

430 073

v tom: za Generálnu prokuratúru SR
(v podprograme 0AU04)

128 533

134 961

141 710

148 797

v tom: za Ministerstvo financií SR/ Colnú správu
(v podprograme 0AU05)

0

0

0

0

v tom: za Ministerstvo obrany SR
(v podprograme 0AU06)

413 700

413 700

413 700

413 700

z toho: | | | |
- vplyv na ŠR | 1 910 686 | 1 917 114 | 1 923 863 | 1 930 950
- vplyv na územnú samosprávu | 0 | 0 | 0 | 0
Celková zamestnanosť | 0 | 0 | 0 | 0
- z toho vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0
Financovanie zabezpečené v rozpočte | 0 | 0 | 0 | 0

v tom: za každý subjekt verejnej správy / program zvlášť

Za medzirezortný program vlády pre účely vysielania civilných expertov do aktivít krízového manažmentu mimo územia SR (program 0AU) na vysielanie civilných expertov v zmysle predkladaného návrhu zákona

0

0

0

0

v tom: za Ministerstvo zahraničných vecí SR
(v podprograme 0AU01)

0

0

0

0

v tom: za Ministerstvo vnútra SR
(v podprograme 0AU02)

0

0

0

0

v tom: za Ministerstvo spravodlivosti SR
(v podprograme 0AU03)

0

0

0

0

v tom: za Generálnu prokuratúru SR
(v podprograme 0AU04)

0

0

0

0

v tom: za Ministerstvo financií SR/ Colnú správu (v podprograme 0AU05) | 0 | 0 | 0 | 0

v tom: za Ministerstvo obrany SR
(v podprograme 0AU06)

0

0

0

0

Poznámka:  V rámci návrhu východísk rozpočtu verejnej správy na roky 2012-2014 uvedené výdavky nie sú rozpočtované v týchto kapitolách, ale v prípade potreby účastník medzirezortného programu si zabezpečí finančné prostriedky v rámci limitu výdavkov prehodnotením svojich priorít. Navrhovaný zákon bude realizovaný aj v rámci limitov počtu zamestnancov dotknutých kapitol štátneho rozpočtu. 

2.2. Financovanie návrhu
Tabuľka č. 2
Financovanie | Vplyv na rozpočet verejnej správy (v eurách)
| r | r + 1 | r + 2 | r + 3
Celkový vplyv na rozpočet verejnej správy ( - príjmy, + výdavky) | +1 910 686 | +1 917 114 | +1 923 863 | +1 930 950
z toho vplyv na ŠR | +1 910 686 | +1 917 114 | +1 923 863 | +1 930 950
financovanie zabezpečené v rozpočte | 0 | 0 | 0 | 0
ostatné zdroje financovania | 0 | 0 | 0 | 0
Rozpočtovo nekrytý vplyv / úspora | 0 | 0 | 0 | 0

Návrh na riešenie úbytku príjmov alebo zvýšených výdavkov podľa § 33 ods. 1 zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy:
 
 Bez návrhu. 

 

2.3. Popis a charakteristika návrhu
 
2.3.1. Popis návrhu:
	
Predkladaný návrh zákona vytvára základy jednotného koordinovaného systému vysielania civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu, ktoré bolo doposiaľ možné riešiť iba na ad hoc báze. Upravuje mechanizmus prípravy, vysielania a financovania civilných expertov v aktivitách krízového manažmentu. Stanovuje maximálny čas vyslania civilného experta a jeho podriadenosť pri pôsobení v aktivite krízového manažmentu. Pre účely koordinácie vysielania civilných expertov z rôznych oblastí ich odbornej špecializácie návrh zákona zriaďuje koordinačný výbor pre vysielanie civilných expertov a vymedzuje jeho pôsobnosť. Pre potreby evidencie disponibilných civilných expertov zriaďuje register civilných expertov, ktorý bude viesť a spravovať ministerstvo zahraničných vecí. Návrh zákona sa vzťahuje na vysielanie zamestnancov v štátnej službe, zamestnancov vo výkone práce vo verejnom záujme, sudcov a prokurátorov. Upravuje zodpovedajúce pracovno-právne vzťahy v súvislosti s vyslaním a pôsobením civilných expertov v aktivitách krízového manažmentu.

Návrh zákona bude implementovať Ministerstvo zahraničných vecí SR v spolupráci s ďalšími ústrednými orgánmi štátnej správy, ktoré sú v súlade so znením návrhu zákona vysielajúcimi subjektami. V zmysle predloženého návrhu ide o Ministerstvo obrany SR, Ministerstvo spravodlivosti SR, Ministerstvo vnútra SR, Ministerstvo financií SR/ Colnú správu a Generálnu prokuratúru SR, ktoré participujú na medzirezortnom programe vlády SR pre účely vysielania civilných expertov do aktivít krízového manažmentu mimo územia SR – 0AU (ďalej len „medzirezortný program vlády“).  

Výkon aktivít v zmysle návrhu zákona sa bude poskytovať v krízovej oblasti mimo územia SR, ktorou je región, štát alebo časť územia štátu, v ktorej civilní experti plnia úlohy vyplývajúce z aktivity krízového manažmentu. O zapojení Slovenskej republiky do aktivity krízového manažmentu formou vyslania civilného experta rozhodne vláda SR na návrh Ministerstva zahraničných vecí SR, ktoré je gestorom medzirezortného programu vlády. 

Návrh zákona stanovuje, že príprava, zabezpečenie a vysielanie civilných expertov na výkon práce               v aktivitách krízového manažmentu budú financované zo zdrojov medzirezortného programu vlády. V medzirezortnom programe vlády si vysielajúce subjekty plánujú a rozpočtujú finančné prostriedky v príslušnej kapitole štátneho rozpočtu vysielajúceho subjektu. 

V súčasnej dobe úsporných opatrení v oblasti rozpočtu verejnej správy však vysielajúce subjekty nedisponujú dostatočným objemom finančných prostriedkov vo svojich kapitolách na to, aby náklady požadované na vysielanie civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu mohli byť rozpočtované pre zodpovedajúce podprogramy pre vysielanie civilných expertov. 

V prípade zlepšenia stavu verejných financií, adekvátnej politickej vôle na zapojenie sa SR do aktivity krízového manažmentu formou vyslania civilných expertov alebo prehodnotenia vnútorných priorít účastníkov medzirezortného programu je však predpoklad, že finančné prostriedky do medzirezortného programu vlády budú vyčlenené. Preto je ambíciou návrhu zákona zaviesť v podmienkach SR jednotný koordinovaný systém vysielania širšieho spektra civilných expertov čo najskôr. Predkladaný návrh zákona umožní SR v prípade potreby či vhodnej finančnej situácie adekvátne, flexibilne a koordinovane presadzovať svoje zahraničnopolitické priority aj formou vysielania civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu.

2.3.2. Charakteristika návrhu podľa bodu  2.3.2. Metodiky :
 
       zmena sadzby
       zmena v nároku
  x   nová služba alebo nariadenie (alebo ich zrušenie)
       kombinovaný návrh
       iné 

2.3.3. Predpoklady vývoja objemu aktivít:

Aktivitou v zmysle predkladaného návrhu zákona sa rozumie vyslanie civilného experta na výkon práce      v aktivite krízového manažmentu mimo územia Slovenskej republiky. Vychádzajúc z údajov uvedených v tabuľkách č. 6 (následne premietnutých do tabuľky č. 1 a č. 3) sa predpokladá, že počet aktivít môže dosiahnuť ročne počet 18. Tieto predpoklady sú však len odhadom potenciálnych personálnych kapacít jednotlivých zúčastnených rezortov/ inštitúcií. Počet civilných expertov reálne vyslaných na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu však nemusí dosahovať tieto odhady.

 Skutočné objemy aktivít nemožno v súčasnosti presne vyčísliť, nakoľko vyslanie civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu bude ovplyvnené viacerými faktormi, ktoré sa nedajú vopred presne odhadnúť. V prvom rade bude determinované požiadavkami medzinárodných organizácií na profil kandidátov na konkrétne obsadzované pozície v rámci aktivity krízového manažmentu. Až na základe konkrétnych požiadaviek medzinárodných organizácií môžeme vyhodnotiť, či v rámci SR disponujeme civilnými expertmi spĺňajúcimi požadované kritériá (na základe údajov a informácií o disponibilných civilných expertoch vedených v registri v zmysle predkladaného návrhu zákona).  V prípade, že SR bude disponovať vhodnými kandidátmi, je na reálny výkon aktivity – v tomto zmysle na vyslanie civilného experta na výkon práce v aktivite krízového manažmentu, potrebný súhlas vysielajúceho subjektu ako aj samotného civilného experta. 

O zapojení SR do aktivity krízového manažmentu formou vyslania civilného experta rozhodne vláda SR na návrh Ministerstva zahraničných vecí SR. Rozhodnutie o vyslaní civilných expertov sa bude odvíjať aj od zahraničnopolitických priorít SR. Hlavným determinantom vysielania civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu však bude dostupnosť finančných zdrojov v medzirezortnom programe vlády pre účely vysielania civilných expertov do aktivít krízového manažmentu mimo územia Slovenskej republiky (program 0AU). 

Tabuľka č. 3 
Objem aktivít | Odhadované objemy
| r | r + 1 | r + 2 | r + 3
Vyslanie civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu mimo územia SR v pôsobnosti vysielajúceho subjektu, ktorým je Ministerstvo zahraničných vecí SR | 3 | 3 | 3 | 3
Vyslanie civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu mimo územia SR v pôsobnosti vysielajúceho subjektu, ktorým je Ministerstvo vnútra SR | 8 | 8 | 8 | 8
Vyslanie civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu mimo územia SR v pôsobnosti vysielajúceho subjektu, ktorým je Ministerstvo spravodlivosti SR | 4 | 4 | 4 | 4
Vyslanie civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu mimo územia SR v pôsobnosti vysielajúceho subjektu, ktorým je Generálna prokuratúra SR | 1 | 1 | 1 | 1
Vyslanie civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu mimo územia SR v pôsobnosti vysielajúceho subjektu, ktorým je Ministerstvo financií SR/ Colná správa | 0 | 0 | 0 | 0
Vyslanie civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu mimo územia SR v pôsobnosti vysielajúceho subjektu, ktorým je Ministerstvo obrany SR | 2 | 2 | 2 | 2

2.3.4. Výpočty vplyvov na verejné financie

Výpočet jednotlivých položiek nákladov spojených s vysielaním civilných expertov na výkon práce             v aktivitách krízového manažmentu predstavuje hrubý odhad očakávaných nákladov. Nakoľko oblasť vysielania civilných expertov nebola v podmienkach SR doposiaľ systematicky upravená a realizovaná, očakávame, že presnejší odhad nákladov spojených s vyslaním a pôsobením civilných expertov v aktivitách krízového manažmentu bude možné uskutočniť až na základe skúseností z aplikačnej praxe. 

Presnosť odhadovaných nákladov výrazne ovplyvňuje skutočnosť, v akej krajine sa  aktivita krízového manažmentu realizuje, t.j. do akej krajiny bude civilný expert vyslaný. Krajina, v ktorej sa realizuje aktivita krízového manažmentu, resp. vzdialenosť tejto krajiny od SR a bezpečnostná situácia v danej krajine, priamo alebo nepriamo ovplyvňujú výšku takmer všetkých nákladov zahrnutých v kategóriách 610, 620 a 630. 

Pri výpočtoch odhadovaných nákladov si jednotlivé rezorty/ inštitúcie mohli zvoliť referenčnú krajinu podľa vlastného uváženia. Z hľadiska aplikačnej praxe totiž nemožno určiť, ktorá z krajín má byť univerzálne referenčnou, pretože (potenciálne) nestabilné krajiny, v ktorých je alebo môže vyvstať potreba realizácie aktivity krízového manažmentu, sú výrazne rozdielne z pohľadu faktorov, ktoré vplývajú na odhad očakávaných nákladov. Výrazne sa líšia z hľadiska ich geografickej polohy, dopravnej dostupnosti, sociálnych a životných podmienok, dostupnosti zdravotnej starostlivosti, atď., od čoho sa následne odvíjajú aj výrazné rozdiely v nákladoch spojených s vyslaním a pôsobením civilných expertov v aktivitách  krízového manažmentu v týchto krajinách. 

Pre potreby výpočtu odhadovaných nákladov v rámci tejto Doložky vybraných vplyvov si väčšina zúčastnených rezortov/ inštitúcií zvolila za referenčnú krajinu Afganistan. Jedná sa o krajinu, v ktorej sa medzinárodné spoločenstvo aktívne angažuje prostredníctvom aktivít krízového manažmentu. Na týchto aktivitách sa podieľa aj SR prostredníctvom vyslania príslušníkov Ozbrojených síl SR a príslušníkov Policajného zboru SR. Afganistan je zároveň krajinou, v ktorej skúsenosti z pôsobenia medzinárodného spoločenstva v aktivitách krízového manažmentu jasne poukázali na potrebu posilňovania civilných aspektov krízového manažmentu, čiže na potrebu vysielania širšieho spektra civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového manažmentu, za účelom efektívnejšieho poskytovania pomoci danej krajine a dosahovania spoločne vytýčených cieľov. 

Okrem toho sa výpočty jednotlivých rezortov/ inštitúcií líšia, nakoľko:

1/ Pri výpočte Kategórie 610 - Mzdy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania:
-	Požiadavky na profil požadovaného civilného experta, t.j. na schopnosti, kvalifikáciu a pracovné skúsenosti, určuje medzinárodná organizácia podľa vyhodnotenia aktuálnych potrieb konkrétnej aktivity krízového manažmentu. Požiadavky sa však netýkajú pracovného zaradenia civilného experta v rámci vnútroštátnej klasifikácie platových tried. 
-	Od základných požiadaviek na druh obsadzovanej pozície závisí sektor (rezort/ inštitúcia), z ktorého sa bude vyberať vhodný kandidát.
-	Jednotlivé rezorty/ inštitúcie majú rôzne systémy odmeňovania svojich zamestnancov (zamestnanci v štátnej službe, zamestnanci vo výkone verejnej služby, sudcovia, prokurátori).
-	Každý rezort/ inštitúcia  si môže pre výpočet odhadovaných nákladov určiť platovú tarifu, osobný príplatok a iné náležitosti, od ktorých sa odvíja odhad funkčného platu vysielaného experta, ktorý je následne prerátaný na zahraničný funkčný plat.

2/ Pri výpočte Kategórie 620 – Poistné a príspevok do poisťovní:
-	Výpočet sa odvíja od údajov vypočítaných v kategórii 610.

3/ Pri výpočte Kategórie 630 – Tovary a služby:
-	Do tejto kategórie sa započítavajú najmä výdavky na: prípravu civilného experta pred vyslaním na výkon práce v aktivite krízového manažmentu, povinné a odporúčané očkovanie, cestovné do a z krajiny vyslania, sťahovanie osobných vecí, poistenie hodnoty prepravovaných osobných vecí, doplnenie šatníka, komerčné zdravotné pripoistenie, primerané ubytovanie. 
-	Položky potrebné na výpočet kategórie 630 však nie sú presne vymedzené. Rozdiely vo výpočtoch môžu vzniknúť následkom faktu, že počet položiek potrebných pre expertov z jedného rezortu sa môže líšiť od položiek potrebných pre expertov z iného rezortu.

Za Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky
Tabuľka č. 4 
Príjmy (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Daňové príjmy (100)^1 | | | | |
Nedaňové príjmy (200)^1 | | | | |
Granty a transfery (300)^1 | | | | |
Príjmy z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (400) | | | | |
Prijaté úvery, pôžičky a návratné finančné výpomoci (500) | | | | |
Dopad na príjmy verejnej správy celkom | | | | |
1 –  príjmy rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie    

                                                                                                                                                                                                                                           Tabuľka č. 5 
Výdavky (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Bežné výdavky (600) | 388 380 | 388 380 | 388 380 | 388 380 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 228 300 | 228 300 | 228 300 | 228 300 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620) | 34 920 | 34 920 | 34 920 | 34 920 |
Tovary a služby (630)^2 | 125 160 | 125 160 | 125 160 | 125 160 |
Bežné transfery (640)^2 | | | | |
Splácanie úrokov a ostatné platby súvisiace s úvermi, pôžičkami a NFV (650)^2 | | | | |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Obstarávanie kapitálových aktív (710)^2 | | | | |
Kapitálové transfery (720)^2 | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
Dopad na výdavky verejnej správy celkom | | | | |
z toho výdavky na ŠR | 388 380 | 388 380 | 388 380 | 388 380 |
Bežné výdavky (600) | 388 380 | 388 380 | 388 380 | 388 380 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 228 300 | 228 300 | 228 300 | 228 300 |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
2 –  výdavky rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie
                                                                                                                                                                                                                                        Tabuľka č. 6 
Zamestnanosť | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Počet zamestnancov celkom* | 3 | 3 | 3 | 3 |
z toho vplyv na ŠR | 3 | 3 | 3 | 3 |
Priemerný mzdový výdavok (v eurách)* | 7307 | 7307 | 7307 | 7307 |
z toho vplyv na ŠR | 7307 | 7307 | 7307 | 7307 |
Osobné výdavky celkom (v eurách) | | | | |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610)* | 228 300 | 228 300 | 228 300 | 228 300 |
z toho vplyv na ŠR | 228 300 | 228 300 | 228 300 | 228 300 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620)* | 34 920 | 34 920 | 34 920 | 34 920 |
z toho vplyv na ŠR | 34 920 | 34 920 | 34 920 | 34 920 |
Poznámky: | | | | |
Priemerný mzdový výdavok je tvorený podielom mzdových výdavkov na jedného zamestnanca na jeden kalendárny mesiac bežného roka |
Poistné tvorí podiel mzdových výdavkov, pričom za organizácie v pôsobnosti kapitol štátneho rozpočtu, s výnimkou prenesených kompetencií výkonu štátnej správy, pre zamestnancov štátnej služby a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme predstavuje  34,95 %,  pre policajtov, profesionálnych vojakov, colníkov, hasičov vrátane horskej záchrannej služby predstavuje 33,2 %. Pre ostatné subjekty verejnej správy vrátane prenesených kompetencií výkonu štátnej správy poistné tvorí podiel zodpovedajúci  35,2 %.
Kategórie 610 a 620 sú z tejto prílohy automaticky prenášané do príslušných kategórií prílohy „výdavky“ | | |
 
* počet zamestnancov,  mzdy a poistné rozpísať podľa spôsobu odmeňovania (napr. policajti, colníci ...)

Za Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky
Tabuľka č. 4 
Príjmy (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Daňové príjmy (100)^1 | | | | |
Nedaňové príjmy (200)^1 | | | | |
Granty a transfery (300)^1 | | | | |
Príjmy z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (400) | | | | |
Prijaté úvery, pôžičky a návratné finančné výpomoci (500) | | | | |
Dopad na príjmy verejnej správy celkom | | | | |
1 –  príjmy rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie    

                                                                                                                                                                                                                                           Tabuľka č. 5 
Výdavky (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Bežné výdavky (600) | 550 000 | 550 000 | 550 000 | 550 000 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 110 000 | 110 000 | 110 000 | 110 000 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620) | 38 500 | 38 500 | 38 500 | 38 500 |
Tovary a služby (630)^2 | 401 500 | 401 500 | 401 500 | 401 500 |
Bežné transfery (640)^2 | | | | |
Splácanie úrokov a ostatné platby súvisiace s úvermi, pôžičkami a NFV (650)^2 | | | | |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Obstarávanie kapitálových aktív (710)^2 | | | | |
Kapitálové transfery (720)^2 | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
Dopad na výdavky verejnej správy celkom | | | | |
z toho výdavky na ŠR | 550 000 | 550 000 | 550 000 | 550 000 |
Bežné výdavky (600) | 550 000 | 550 000 | 550 000 | 550 000 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 110 000 | 110 000 | 110 000 | 110 000 |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
2 –  výdavky rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie
                                                                                                                                                                                                                                        Tabuľka č. 6 
Zamestnanosť | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Počet zamestnancov celkom* | 8 | 8 | 8 | 8 |
z toho vplyv na ŠR | 8 | 8 | 8 | 8 |
Priemerný mzdový výdavok (v eurách)* | | | | |
z toho vplyv na ŠR | | | | |
Osobné výdavky celkom (v eurách) | | | | |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610)* | 110 000 | 110 000 | 110 000 | 110 000 |
z toho vplyv na ŠR | 110 000 | 110 000 | 110 000 | 110 000 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620)* | 38 500 | 38 500 | 38 500 | 38 500 |
z toho vplyv na ŠR | 38 500 | 38 500 | 38 500 | 38 500 |
Poznámky: | | | | |
Priemerný mzdový výdavok je tvorený podielom mzdových výdavkov na jedného zamestnanca na jeden kalendárny mesiac bežného roka |
Poistné tvorí podiel mzdových výdavkov, pričom za organizácie v pôsobnosti kapitol štátneho rozpočtu, s výnimkou prenesených kompetencií výkonu štátnej správy, pre zamestnancov štátnej služby a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme predstavuje  34,95 %,  pre policajtov, profesionálnych vojakov, colníkov, hasičov vrátane horskej záchrannej služby predstavuje 33,2 %. Pre ostatné subjekty verejnej správy vrátane prenesených kompetencií výkonu štátnej správy poistné tvorí podiel zodpovedajúci  35,2 %.
Kategórie 610 a 620 sú z tejto prílohy automaticky prenášané do príslušných kategórií prílohy „výdavky“ | | |
 
* počet zamestnancov,  mzdy a poistné rozpísať podľa spôsobu odmeňovania (napr. policajti, colníci ...)

Za Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky
Tabuľka č. 4 
Príjmy (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Daňové príjmy (100)^1 | | | | |
Nedaňové príjmy (200)^1 | | | | |
Granty a transfery (300)^1 | | | | |
Príjmy z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (400) | | | | |
Prijaté úvery, pôžičky a návratné finančné výpomoci (500) | | | | |
Dopad na príjmy verejnej správy celkom | | | | |
1 –  príjmy rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie    

                                                                                                                                                                                                                                           Tabuľka č. 5 
Výdavky (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Bežné výdavky (600) | 430 073 | 430 073 | 430 073 | 430 073 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 185 376 | 185 376 | 185 376 | 185 376 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620) | 64 789 | 64 789 | 64 789 | 64 789 |
Tovary a služby (630)^2 | 179 908 | 179 908 | 179 908 | 179 908 |
Bežné transfery (640)^2 | | | | |
Splácanie úrokov a ostatné platby súvisiace s úvermi, pôžičkami a NFV (650)^2 | | | | |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Obstarávanie kapitálových aktív (710)^2 | | | | |
Kapitálové transfery (720)^2 | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
Dopad na výdavky verejnej správy celkom | | | | |
z toho výdavky na ŠR | 430 073 | 430 073 | 430 073 | 430 073 |
Bežné výdavky (600) | 430 073 | 430 073 | 430 073 | 430 073 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 185 376 | 185 376 | 185 376 | 185 376 |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
2 –  výdavky rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie
                                                                                                                                                                                                                                        Tabuľka č. 6 
Zamestnanosť | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Počet zamestnancov celkom* | 2 | 2 | 2 | 2 | Sudcovia
z toho vplyv na ŠR | 2 | 2 | 2 | 2 |
Priemerný mzdový výdavok (v eurách)* | 2 059 | 2 059 | 2 059 | 2 059 |
z toho vplyv na ŠR | 2 059 | 2 059 | 2 059 | 2 059 |
Osobné výdavky celkom (v eurách) | | | | |

Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610)*

49 416

49 416

49 416

49 416

Kvantifikácia rozpočtových 
prostriedkov pre sudcov (610, 620) je spracovaná 
bez prepočtu na platový koeficient štátu.

z toho vplyv na ŠR | 49 416 | 49 416 | 49 416 | 49 416 |

Poistné a príspevok do poisťovní (620)*

17 271

17 271

17 271

17 271

Kvantifikácia rozpočtových 
prostriedkov pre sudcov (610, 620) je spracovaná 
bez prepočtu na platový koeficient štátu.

z toho vplyv na ŠR | 17 271 | 17 271 | 17 271 | 17 271 |
Poznámky: | | | | |
Priemerný mzdový výdavok je tvorený podielom mzdových výdavkov na jedného zamestnanca na jeden kalendárny mesiac bežného roka |
Poistné tvorí podiel mzdových výdavkov, pričom za organizácie v pôsobnosti kapitol štátneho rozpočtu, s výnimkou prenesených kompetencií výkonu štátnej správy, pre zamestnancov štátnej služby a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme predstavuje  34,95 %,  pre policajtov, profesionálnych vojakov, colníkov, hasičov vrátane horskej záchrannej služby predstavuje 33,2 %. Pre ostatné subjekty verejnej správy vrátane prenesených kompetencií výkonu štátnej správy poistné tvorí podiel zodpovedajúci  35,2 %.
Kategórie 610 a 620 sú z tejto prílohy automaticky prenášané do príslušných kategórií prílohy „výdavky“ | | |
 
•	počet zamestnancov,  mzdy a poistné rozpísať podľa spôsobu odmeňovania (napr. policajti, colníci ...)
Tabuľka č. 6
Zamestnanosť | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Počet zamestnancov celkom* | 2 | 2 | 2 | 2 | Štátni zamestnanci
z toho vplyv na ŠR | 2 | 2 | 2 | 2 |
Priemerný mzdový výdavok (v eurách)* | 5 665 | 5 665 | 5 665 | 5 665 |
z toho vplyv na ŠR | 5 665 | 5 665 | 5 665 | 5 665 |
Osobné výdavky celkom (v eurách) | | | | |

Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610)*

135 960

135 960

135 960

135 960

Kvantifikácia rozpočtových 
prostriedkov pre štátnych zamestnancov 
(610, 620) je spracovaná s prepočtom na platový koeficient štátu.

z toho vplyv na ŠR | 135 960 | 135 960 | 135 960 | 135 960 |

Poistné a príspevok do poisťovní (620)*

47 518

47 518

47 518

47 518

Kvantifikácia rozpočtových 
prostriedkov pre štátnych zamestnancov 
(610, 620) je spracovaná s prepočtom na platový koeficient štátu.

z toho vplyv na ŠR | 47 518 | 47 518 | 47 518 | 47 518 |
Poznámky: | | | | |
Priemerný mzdový výdavok je tvorený podielom mzdových výdavkov na jedného zamestnanca na jeden kalendárny mesiac bežného roka |
Poistné tvorí podiel mzdových výdavkov, pričom za organizácie v pôsobnosti kapitol štátneho rozpočtu, s výnimkou prenesených kompetencií výkonu štátnej správy, pre zamestnancov štátnej služby a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme predstavuje  34,95 %,  pre policajtov, profesionálnych vojakov, colníkov, hasičov vrátane horskej záchrannej služby predstavuje 33,2 %. Pre ostatné subjekty verejnej správy vrátane prenesených kompetencií výkonu štátnej správy poistné tvorí podiel zodpovedajúci  35,2 %.
Kategórie 610 a 620 sú z tejto prílohy automaticky prenášané do príslušných kategórií prílohy „výdavky“ | | |

Za Generálnu prokuratúru Slovenskej republiky
Tabuľka č. 4 
Príjmy (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Daňové príjmy (100)^1 | | | | |
Nedaňové príjmy (200)^1 | | | | |
Granty a transfery (300)^1 | | | | |
Príjmy z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (400) | | | | |
Prijaté úvery, pôžičky a návratné finančné výpomoci (500) | | | | |
Dopad na príjmy verejnej správy celkom | | | | |
1 –  príjmy rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie    

                                                                                                                                                                                                                                           Tabuľka č. 5 
Výdavky (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Bežné výdavky (600) | 128 533 | 134 961 | 141 710 | 148 797 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 39 150 | 41 108 | 43 164 | 45 323 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620) | 13 683 | 14 368 | 15 086 | 15 841 |
Tovary a služby (630)^2 | 75 700 | 79 485 | 83 460 | 87 633 |
Bežné transfery (640)^2 | | | | |
Splácanie úrokov a ostatné platby súvisiace s úvermi, pôžičkami a NFV (650)^2 | | | | |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Obstarávanie kapitálových aktív (710)^2 | | | | |
Kapitálové transfery (720)^2 | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
Dopad na výdavky verejnej správy celkom | | | | |
z toho výdavky na ŠR | 128 533 | 134 961 | 141 710 | 148 797 |
Bežné výdavky (600) | 128 533 | 134 961 | 141 710 | 148 797 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 39 150 | 41 108 | 43 164 | 45 323 |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
2 –  výdavky rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie
                                                                                                                                                                                                                                        Tabuľka č. 6 
Zamestnanosť | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Počet zamestnancov celkom* | 1 | 1 | 1 | 1 | Prokurátor
z toho vplyv na ŠR | 1 | 1 | 1 | 1 |
Priemerný mzdový výdavok (v eurách)* | 3 263 | 3 426 | 3 597 | 3 777 |
z toho vplyv na ŠR | 3 263 | 3 426 | 3 597 | 3 777 |
Osobné výdavky celkom (v eurách) | | | | |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610)* | 39 150 | 41 108 | 43 164 | 45 323 |
z toho vplyv na ŠR | 39 150 | 41 108 | 43 164 | 45 323 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620)* | 13 683 | 14 368 | 15 086 | 15 841 |
z toho vplyv na ŠR | 13 683 | 14 368 | 15 086 | 15 841 |
Poznámky: | | | | |
Priemerný mzdový výdavok je tvorený podielom mzdových výdavkov na jedného zamestnanca na jeden kalendárny mesiac bežného roka |
Poistné tvorí podiel mzdových výdavkov, pričom za organizácie v pôsobnosti kapitol štátneho rozpočtu, s výnimkou prenesených kompetencií výkonu štátnej správy, pre zamestnancov štátnej služby a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme predstavuje  34,95 %,  pre policajtov, profesionálnych vojakov, colníkov, hasičov vrátane horskej záchrannej služby predstavuje 33,2 %. Pre ostatné subjekty verejnej správy vrátane prenesených kompetencií výkonu štátnej správy poistné tvorí podiel zodpovedajúci  35,2 %.
Kategórie 610 a 620 sú z tejto prílohy automaticky prenášané do príslušných kategórií prílohy „výdavky“ | | |
 
•	počet zamestnancov,  mzdy a poistné rozpísať podľa spôsobu odmeňovania (napr. policajti, colníci ...)

Za Ministerstvo obrany Slovenskej republiky
 Tabuľka č. 4 
Príjmy (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Daňové príjmy (100)^1 | | | | |
Nedaňové príjmy (200)^1 | | | | |
Granty a transfery (300)^1 | | | | |
Príjmy z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (400) | | | | |
Prijaté úvery, pôžičky a návratné finančné výpomoci (500) | | | | |
Dopad na príjmy verejnej správy celkom | | | | |
1 –  príjmy rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie    

                                                                                                                                                                                                                                           Tabuľka č. 5 
Výdavky (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Bežné výdavky (600) | 413 700 | 413 700 | 413 700 | 413 700 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 239 560 | 239 560 | 239 560 | 239 560 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620) | 23 912 | 23 912 | 23 912 | 23 912 |
Tovary a služby (630)^2 | 150 228 | 150 228 | 150 228 | 150 228 |
Bežné transfery (640)^2 | | | | |
Splácanie úrokov a ostatné platby súvisiace s úvermi, pôžičkami a NFV (650)^2 | | | | |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Obstarávanie kapitálových aktív (710)^2 | | | | |
Kapitálové transfery (720)^2 | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
Dopad na výdavky verejnej správy celkom | | | | |
z toho výdavky na ŠR | 413 700 | 413 700 | 413 700 | 413 700 |
Bežné výdavky (600) | 413 700 | 413 700 | 413 700 | 413 700 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 239 560 | 239 560 | 239 560 | 239 560 |
Kapitálové výdavky (700) | | | | |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | | | | |
2 –  výdavky rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie
                                                                                                                                                                                                                                        Tabuľka č. 6 
Zamestnanosť | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| r. 2012 | r. 2013 | r. 2014 | r. 2015 |
Počet zamestnancov celkom* | 2 | 2 | 2 | 2 |
z toho vplyv na ŠR | 2 | 2 | 2 | 2 |
Priemerný mzdový výdavok (v eurách)* | 10 978 | 10 978 | 10 978 | 10 978 |
z toho vplyv na ŠR | 10 978 | 10 978 | 10 978 | 10 978 |
Osobné výdavky celkom (v eurách) | | | | |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610)* | 239 560 | 239 560 | 239 560 | 239 560 |
z toho vplyv na ŠR | 239 560 | 239 560 | 239 560 | 239 560 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620)* | 23 912 | 23 912 | 23 912 | 23 912 |
z toho vplyv na ŠR | 23 912 | 23 912 | 23 912 | 23 912 |
Poznámky: | | | | |
Priemerný mzdový výdavok je tvorený podielom mzdových výdavkov na jedného zamestnanca na jeden kalendárny mesiac bežného roka |
Poistné tvorí podiel mzdových výdavkov, pričom za organizácie v pôsobnosti kapitol štátneho rozpočtu, s výnimkou prenesených kompetencií výkonu štátnej správy, pre zamestnancov štátnej služby a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme predstavuje  34,95 %,  pre policajtov, profesionálnych vojakov, colníkov, hasičov vrátane horskej záchrannej služby predstavuje 33,2 %. Pre ostatné subjekty verejnej správy vrátane prenesených kompetencií výkonu štátnej správy poistné tvorí podiel zodpovedajúci  35,2 %.
Kategórie 610 a 620 sú z tejto prílohy automaticky prenášané do príslušných kategórií prílohy „výdavky“ | | |
 
* počet zamestnancov,  mzdy a poistné rozpísať podľa spôsobu odmeňovania (napr. policajti, colníci ...)