Návrh

ZÁKON

z ........... 2014,

ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave a o zmene a doplnení zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z. v znení neskorších predpisov

Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:

Čl. I

Zákon č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave a o zmene a doplnení zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z. v znení zákona č. 435/2008 Z. z., zákona č. 144/2010 Z. z. a zákona č. 313/2011 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

1.	V § 16 ods. 3 sa slová „Leteckým úradom Slovenskej republiky“ nahrádzajú slovami „Dopravným úradom“. 

2.	V § 17 odsek 6 znie: 
„(6) Zamestnávateľ je povinný rozvrhnúť pracovný čas riadiaceho letovej prevádzky tak, aby dĺžka pracovnej zmeny vrátane nočnej pracovnej zmeny, nepresiahla 12 hodín počas 24 po sebe nasledujúcich hodín.“.

3.	V § 17 sa vypúšťajú odseky 7 a 8.
Doterajšie odseky 9 a 10 sa označujú ako odseky 7 a 8.

4.	V § 18 ods. 2 písm. b) sa vypúšťa bodkočiarka a slová „súhrnný čas prestávok v práci počas pracovnej zmeny nesmie presiahnuť 25 % pracovného času“.

5.	§ 18 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie:
„(3) Okruh pracovísk, podmienky a obdobie výkonu ťažkej duševnej práce s vysokou intenzitou práce určuje Dopravný úrad na návrh zamestnávateľa podaný po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.“.

6.	V § 41 sa slová „právne akty Európskych spoločenstiev“ nahrádzajú slovami „právne záväzné akty Európskej únie“.

7.	Názov prílohy č. 5 znie: „Zoznam preberaných právne záväzných aktov Európskej únie“.

8.	V prílohe č. 5 sa za druhý bod vkladá nový tretí bod, ktorý znie:
„3. Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času (Mimoriadne vydanie Ú. v. EÚ, kap. 5/zv. 4).“.
Doterajšie body 3 až 6 sa označujú ako body 4 až 7.

Čl. II

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. septembra 2014.