Vplyvy na podnikateľské prostredie

Vplyvy na podnikateľské prostredie	

3.1. Ktoré podnikateľské subjekty budú predkladaným návrhom ovplyvnené a aký je ich počet?
	Samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré u seba umiestnia na výkon absolventskej praxe (§ 51) uchádzača o zamestnanie – absolventa školy do 26 rokov veku.

Právnické a fyzické osoby, vrátane UoZ, ktorí pred zaradením do evidencie UoZ prevádzkovali alebo vykonávali samostatnú zárobkovú činnosť, a ktoré žiadajú o príspevok podľa tohto zákona.

Za rok 2014 bolo uzatvorených cca 27 380 dohôd o poskytnutí príspevku na vytvorenie pracovného miesta so zamestnávateľskými subjektmi. Presný počet podnikateľských subjektov so záujmom o jednotlivé príspevky podľa tohto zákona a ich odvetvové zameranie nemožno vopred odhadnúť.

3.2. Aký je predpokladaný charakter a rozsah nákladov a prínosov?
	
Navrhované zmeny pre podnikateľské subjekty nebudú vytvárať ďalšie náklady.

Predpokladaným prínosom návrhu zákona je vytvorenie podmienok na výkon absolventskej praxe u samostatne zárobkovo činnej osoby a zníženie administratívnych nákladov žiadateľov o príspevok podľa tohto zákona.

3.3. Aká je predpokladaná výška administratívnych nákladov, ktoré podniky vynaložia v súvislosti s implementáciou návrhu?
	Návrh nezakladá predpoklad na zvýšenie administratívnych nákladov, práve naopak, návrhom sa znižujú administratívne náklady žiadateľov o príspevok podľa tohto zákona.

Podľa platného právneho stavu, žiadateľ o príspevok podľa tohto zákona (právnická alebo fyzická osoba, vrátane UoZ, ktorý pred zaradením do evidencie UoZ prevádzkoval alebo vykonával samostatnú zárobkovú činnosť) je povinný pri žiadosti preukázať splnenie povinností v zmysle § 70 ods. 7 (t.j. že má splnené daňové povinnosti, odvodové povinnosti na zdravotné a sociálne poistenie, že v predchádzajúcich dvoch rokoch neporušil zákaz nelegálneho zamestnávania a nemá záväzky voči úradu). 

Podľa predkladaného návrhu zákona, splnenie týchto povinností pri predkladaní žiadosti o príspevok podľa tohto zákona už nebude musieť žiadateľ preukazovať doložením potvrdení od príslušných inštitúcií, ale uvedené si u príslušných inštitúcií bude zisťovať priamo úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Predmetným návrhom sa tak znížia administratívne náklady žiadateľov o príspevok podľa tohto zákona, a to najmä finančného charakteru, ktoré musel žiadateľ vynaložiť v súvislosti so získaním príslušných potvrdení.

Návrh na rozšírenie možnosti vykonávania absolventskej praxe u samostatne zárobkovo činnej osoby nezvyšuje administratívnu záťaž zamestnávateľov v porovnaní s ostatnými príspevkami v zmysle zákona.

3.4. Aké sú dôsledky pripravovaného návrhu pre fungovanie podnikateľských subjektov na slovenskom trhu (ako sa zmenia operácie na trhu?)
	Návrh nepredpokladá dôsledky pre fungovanie podnikateľských subjektov na slovenskom trhu. 	

3.5. Aké sú predpokladané spoločensko – ekonomické dôsledky pripravovaných regulácií?
	Miera evidovanej nezamestnanosti v SR podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny dosiahla v roku 2014 v priemere hodnotu 12,79 % (medziročný pokles o 1,32 p.b.). Ku koncu marca 2015 bola na úrovni 12,06 %. 
Ku koncu marca 2015 bolo v evidencii UoZ 22 426 absolventov škôl s podielom 6,1 % na celkovom počte UoZ. 

Predpokladá sa zvýšenie zamestnateľnosti absolventov škôl a zvýšenie mobility UoZ za prácou.